|
<< İçindekileri Görüntülemek İçin Tıklayın >> Yer: İnsan Kaynakları İşlemler Soru Cevap > Personel kart parametrelerinin açıklamaları nelerdir? |
Personel kart parametreleri, ücret bordrosunda personele özgü olarak kullanılan değerlerdir: ikramiye ve huzur hakkı, vergi muafiyetleri, özel sağlık sigortası, BES, teşvik ve kısmi zamanlı çalışma bilgileri. Parametre tanımı Personel Kartı Parametre Tanımları penceresinden programa yüklenir. Personele ait değerler personel kartındaki Bordro Parametreleri penceresinin Personel Kart Parametreleri bölümünde girilir (bkz. Personel kart parametresi nasıl oluşturulur?). Bordro hesaplanırken bu değerler bordronun Personel Kart sekmesine gelir; orada yapılan değişiklik yalnız o bordroda geçerlidir.
Aşağıdaki tablolar güncel personel kart parametre tanımına göredir; yeni tanım sürümleriyle parametre eklenebilir ya da parametre adları değişebilir.
| Parametre | Açıklama | Varsayılan |
|---|---|---|
| İkramiye Hesabına Başlanacak Tarih | Personele ikramiye ödenecekse ikramiyenin hangi tarihten itibaren hesaplanacağı. | |
| Huzur Hakkı Ödemesi | Yöneticilere ödenecek huzur hakkı tutarı. | |
| Huzur Hakkı Net / Brüt | Ödenecek huzur hakkının net mi brüt mü olduğu. | Brüt |
| Geçmiş Aylar Toplam Vergi Matrahı | Personelin geçmiş aylarda elde ettiği kazançlara göre toplam gelir vergisi matrahı. Alt satırlarında Geçerli Olduğu Yıl ve Asgari Ücretin Kümülatif Matrahı girilir. | 0 |
| Uzaktan Çalışma Gün | Hibrit çalışan personelin kaç gün uzaktan çalıştığı. | |
| Stajyer / Çırak Gelir Vergisi Muafiyet Oranı | Stajyer ve çırağın gelir vergisinden asgari ücretin hangi oranında muaf tutulacağı: 1/2, 1/3 ya da 2/3 Asgari Ücret. | |
| Asgari Ücret Gelir Vergisi Muafiyeti Uygulanır | Evet seçilirse asgari ücrete isabet eden gelir ve damga vergisi muafiyeti uygulanır; aksi hâlde hesaplama muafiyet uygulanmadan yapılır. | |
| Özel Sağlık Sigortası Bilgileri | Hastalık ya da kaza gibi durumlarda ortaya çıkan sağlık masraflarını güvenceye alan özel sağlık sigortasının bilgileri. Alt satırlarında Prim Tutarı (TL), Prim Dönemi (1 - Aylık ya da 2 - Yıllık; varsayılan 1 - Aylık) ve Net Ücreti Etkiler girilir. | |
| Gelir Vergisi İndirimleri | Alt satırlarında GV İndirim Tutarı ve Gv İndirim Türü (Toplam ya da Aylık; varsayılan Toplam) girilir. | |
| Referans Doviz Kuru Tarihi | Döviz cinsinden ücretlerde kurun ayın hangi gününden alınacağı. Alt satırında Doviz Kur Tipi seçilir. | İş yeri parametresindeki değer |
| Unvan Ücret Yönetimi | Personelin terfi tarihi, unvanı, görevi, ücret parametresi, derece, kademe ve ücret bilgilerinin gösterildiği tablo. |
Bu bölümde ayrıca Devreden SGK Matrahı İşçi Kesintisini İşveren Payına Ekle parametresi bulunur; değerini iş yeri parametrelerinden alır.
| Parametre | Açıklama | Varsayılan |
|---|---|---|
| BES Kesilecek Mi | Personelden bireysel emeklilik (BES) kesintisi yapılıp yapılmayacağı. Boş bırakılır ve iş yeri parametrelerinde BES Kesintisi seçilmemişse kontrol et Evet ise, kesinti personelin yaşına ve emeklilik durumuna göre belirlenir. | |
| BES Personel Katılım Oranı | BES kesintisinin oranı. Girilen oran kanuni parametrelerdeki BES Kesintisi Minimum Oran'dan düşükse minimum oran uygulanır. | |
| BES Katılım Tarihi | Personelin BES'e katıldığı tarih. | |
| BES Ayrılış Tarihi | Personelin BES'ten ayrıldığı, kesintinin son yapılacağı tarih. | |
| BES Statüsü | 1-Yeni Giren, 2-Mevcut Çalışan, 3-Ücretsiz İzin ya da 4-Ara Vermiş Talep Üzerine. | |
| BES Ayrılış Nedeni | 1-İşten Çıkış, 2-Cayma, 3-Ara Verme ya da 4-Katkı Payı Tutar/Oran Değişikliği. |
Personel bir teşvikten yararlanıyorsa bu bölümdeki bilgiler girilir.
| Parametre | Açıklama |
|---|---|
| 4691 Nolu Kanun- Proje Bilgileri | Personelin çalıştığı projelerin Proje Kodu ve Proje Puantajı bilgilerinin girildiği tablo. |
| 4691 Nolu Kanun Personel Tipi | 1 -Arge, Tasarım Personeli ya da 2 -Destek Personeli. |
| Adres No | Adres numarası. |
| 5746 Sayılı Kanun Son Tarihi | 5746 sayılı Kanun teşvikinden yararlanılacak son tarih. |
| 4447 Sayılı Kanun Son Tarih | 4447 sayılı Kanun teşvikinden yararlanılacak son tarih. |
| Belge Türü | Personelin beyannamede bildirileceği SGK belge türü listeden seçilir. |
| Parametre | Açıklama | Varsayılan |
|---|---|---|
| Kısmi Zamanlı Çalışma Bilgileri | Kısmi zamanlı çalışan personelin bilgileri; alt satırlarında aşağıdaki parametreler bulunur. | |
| Kısmi Zamanlı Çalışacağı Gün | Kısmi zamanlı çalışan personelin kaç gün çalışacağı. | |
| Periyot | Kısmi zamanlı çalışma gününün aylık mı haftalık mı olduğu (1- Aylık ya da 2-Haftalık). | 2-Haftalık |
| Kısmi Zamanlı Günlük Çalışma Saati | Kısmi zamanlı çalışan personelin günde kaç saat çalışacağı. | İş yeri parametresindeki Günlük Çalışma Saati |
| Hafta Tatili ve Resmi Tatil Hesaplansın | Kısmi zamanlı çalışan personele hafta tatili ve resmî tatil hesaplanacaksa Evet seçilir. | İş yeri parametresindeki Kısmi Zamanlı Çalışana Hafta Tatili Hesapla |
| Hafta Tatili | Personelin hafta tatili günü. | İş yeri parametresindeki değer |
| Personel Günlük Çalışma Saat | Personelin günlük çalışma saati. | İş yeri parametresindeki Günlük Çalışma Saati |
Bu bölümlerdeki parametreler değerlerini iş yeri parametrelerinden alır; personel için farklı bir değer uygulanacaksa burada değiştirilir. Açıklamaları için İş yeri parametrelerinin açıklamaları sayfasına bakın.
Uyarı: Güncel mevzuata uygunluğu kontrol edilmelidir.