 |
Kariyer tanımlarının kullanılabildiği lisanslar: |
|
 |
Personel ile ilgili işlemler için IK-Soru Cevap'ta bulunan Personel İşlemleri bölümüne bakabilirsiniz. |
|
Personelin kariyer işlemlerinin yapılması için gereken zorunlu bir tanımdır.
Bu pencerede yapılan tanım İnsan Kaynakları > Toplu İşlemler> Kariyer İşlemleri Listesi penceresinde kariyer işleminin yapılabilmesi için kullanılır.
Pencerenin üst panelindeki 
(çevrim içi) butonuna (1) tıklanarak açılan Çevrimiçi Tanım Yükle penceresinde seçilerek kariyer tanım kaydı (2) otomatik olarak getirilir.
Manuel olarak da kayıt oluşturulabilir.
butonuna tıklanılarak yeni kayıt penceresi açılır.Giriş durumunda iken gerikli alanlara bilgi girişi yapılır.Aktif ve Onaylandı durumuna getirilen kayıtlar diğer işlem pencerelerinde görüntülenip kullanılabilir. Tablo kodu istenilen formatta elle girilir ya da ya da boş bırakılabilir. Tablo adı girilir. Parametre adı yazıldıktan sonra 
butonuna tıklanlır.
Genel Bilgiler sekmesinde gerekli bilgiler (geçerli ilk tarih, geçerli son tarih vb.) girilir.
Alan Tanımları sekmesinde Parametre / Detay / Sonuç Tanımları sekmelerinde kriterlere ait satır kaydı 
(kayıt, sil, onay, vazgeç) butonları kullanılarak oluşturulur. Kariyer işleminde kullanılacak olan veri burada tanımlanır. Herbir satırda verinin tipi, boyu, kullanım şekli, zorunlu olup olmadığı ile ilgili bilgi bulunur.
Formüller sekmesinde tanımın çalışması ile ilgili formül yazılır.
SQL/Filtre Tanımları sekmesinde veritabanından veri çekilirken tarih aralığı vb. filtre uygulanacak ise tanımlanır.
Açıklama sekmesinde bilgi girilir.
Bağlı İşlemler sekmesinde sistem tarafından ya da elle satırda kayıt oluşturulur. Satır kaydının durumu Onaylandı olması gerekir. İnsan Kaynakları > Toplu İşlemler> Kariyer İşlemleri Listesi penceresinde kariyer işleminin yapılabilmesi için mutlaka bu sekmede kayıt olmalıdır.
Dışa Aktarım Tanımları sekmesinde veri aktarımı ile program dışına veri taşınır.