Bir firmada çalışan kişiler plana bağlı kalmdan belirlenen çalışma süresini doldurması serbest çalışma olarak belirtilir.
Örneğin; bir işçinin hangi vardiyaya geldiği önemli değildir. Önemli olan çalışma süresini doldurmuş olmasıdır.
1.TANIMLAR modülü altındaki İnsan Kaynakları Tanımları menüsündeki Plan Tanımları işlem penceresi açılır.
2.
butonuna tıklanılarak açılan pencerede Plan Adı (1) girilir. Kısa adı girilir ve Sınıf (2) seçilir. Serbest çalışma ise vardiya çalışmaları arasında dönüşüm sağlanıyor ise serbest çalışma kutucuğu işaretlenir. Personelin hangi vardiyaya geldiği önemli değildir. Önemli olan çalıştığı süredir.
3.Plan Detayı sekmesinde plan içinde hangi aktivitelerin yapılacağı belirtilir.
4.Plan Çakışması sekmesinde tatil zamanları için örneğin resmi tatil ve yıllık izin çakışması var ise önceliğin ne olacağı belirtilir.
5.Alternatif Plan sekmesinde çalışma planına alternatif planlar tanımlanır.
6.Kaydın durumu Onaylandı yapılarak işlem tamamlanır.