 |
Personel planlanmış işlemlerin kullanılabildiği lisanslar: |
 |
 |
Personele ait bilgilerin tanımlanması ile ilgili işlemler için IK-Soru Cevap'ta bulunan Personel Tanım İşlemleri bölümüne bakabilirsiniz. |
|
Personele ait işlemlerin planlaması yapılır.
Planlama kaydı yapmadan önce Yapılandırma Tanımları > Zamanlanmış Görevler penceresinde planlanan işler tanımlanarak durumları Onaylandı yapılmalıdır.
butonuna tıklanılnılır. Zamanlanmış Görev Tanımı seç penceresinden tanımlanmış olan görev seçilir.
Açıklama alanında görev adı sistem tarafından getirilir.
Giriş durumunda iken gerikli alanlara bilgi girişi yapılır.
Aktif ve Onaylandı durumuna getirilen kayıtlar diğer işlem pencerelerinde görüntülenip kullanılabilir.
Genel Bilgiler
Planlanan iş ile ilgili detay bilsi girilir.
Öncelik alanında görev önceliği için numara (10, 20, 30 vb.) girilir. Küçük numara önce gelir.
Sonraki çalışma zamanı tarih ve saat olarak belirtilir.
Kayıt Ömrü tarih ve saat olarak belirtilir.
Otomatik sil ayarı yapılır. Hiçbir zaman seçilir ise görev kayıtları hiçbir zaman silinmez. Hiçbir zaman seçilir ise görev kayıtları silinir. Tamamlandığında seçilirse işlem yapılınca kayıt silinir. Tamamlanamadığında seçilir işlem yapılamayınca görev kayıdı silinir.
Özel Kod girilebilir. ... (üç nokta) butonuna tıklanılarak açılan Özel Kod penceresinde seçilir ya da elle giriş yapılır. Kullanıcının isteğine bağlı olarak oluşturulan bir koddur ve filtreleme ya da rapor oluşturmak için kullanılabilir.
Gerlekleşme oranı sayısal değer olarak 100 üzerinden bir değer girilir.
Çalışma durum tarihi girilir.
Çalışma aşama girilir.
Hedef başlama ve bitiş tarih ve saat olarak belirtilir.
Görev işlem türü, Çalışma durumu, Çalışma durum açıklaması, Fiili başlama, Fiili bitiş girilir.
Personel
İşe başlatılmış olan personel listelenir.
Personel Seç (1) butonuna tıklanılarak pencerenin sağ bölümündeki Seçilmiş Personeller (2) alanında personeller listelenir.
