<< İçindekileri Görüntülemek İçin Tıklayın >> Yer: İnsan Kaynakları İşlemler Soru Cevap > Personelin kısa çalışması girilip nasıl hesaplanır? |
1456 ve sonrası versiyonlarda İzin Türü olarak kısa çalışma eklenmiştir.
Kısa çalışma yapacak personellerin hepsine izin olarak kısa çalışma izni girilmelidir.
1.İNSAN KAYNAKLARI modülünde Personel İzin işlem penceresi açılır.
2.Personel (1) seçilir. (2) butonuna tıklanarak satır kaydı oluşturulur. İzin Türü (3) kısa çalışma olarak seçilir. Süre (4) belirtilir. Kısa çalışma süresince eksik çalışılacak süre girilir.
Eğer girilen süre firma tanımlarında belirtilen günlük çalışma saatinden fazla girilirse tam gün çalışılmamış olarak hesaplama yapılacaktır.
Eğer girilen süre firma tanımlarında belirtilen günlük çalışma saatinden az girilirse girilen saat kadar çalışılmamış olarak hesaplama yapılacaktır.
3.Ayrılış Tarihi alanı kısa çalışma başlangıç tarihidir. Dönüş Tarihi alanı kısa çalışma bitiş tarihidir (5).
4.Personelin bordro hesaplama sonucunda Ücretli İzinler ve Kısa Çalışma (1) başlığı altında Kısa Çalışma (2) hesaplanır.
5.Rapor ve Ücretli İzin Kazançları başlığı altında ücret görülür.